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「紹介予定派遣」とは、正社員（または契約社員等）の採用を目指す企業と、正社員としての就職を希望する人の双方が利用する新しいシステムです。
直接雇用を前提に、まずは一定期間「派遣」の雇用形態で就労後、人材と企業双方の希望が一致すれば直接雇用に切り替わるというシステムです。派遣期間中に、人と企業、双方がお互いを見極めた上での雇用契約となりますので、ミスマッチを減少させるシステムとして期待されています。 |
| 紹介予定派遣のメリット |
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弊社でカウンセリング、試験を実施した上の登録者を、経歴・資格・スキルに応じてご紹介いたしますので |
- 最適な人材、求人ニーズに応じた人材をご紹介いたします。
- 採用にかかる手間、経費を省くことができます。
- 仕事と人材のミスマッチを防ぐことができます。
- 企業様は能力や人柄、紹介希望者は仕事内容や職場の雰囲気など、お互いを確かめることができるので定着が安定します。
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